Wenn Sie im Unternehmen oder auch individuell Unterstützung suchen für
eine reibungslosere Kommunikation,
Ihren Energiesparmodus durch das Abbauen von Missverständnissen und Misskommunikation,
einen Umgang im Team und zwischen den Hierarchien, der auf Wertschätzung und Respekt der Diversität basiert,
dann sind Sie bei uns richtig.
Wir bieten Ihnen Training, Coaching und Consulting an, das sich auf den Prozess, das wie in der Kommunikation konzentriert. Damit schauen wir auf den kleinen und bedeutenden Unterschied, der Ihre Geschäftsbeziehungen fundamental verändern kann.
Egal ob Prozesskommunikation, Karpmans Konfliktlösungs-Modell oder andere Trainings-bzw. Coaching-Settings – fast immer geht es in der Arbeit mit unseren Kunden und Klienten weniger um die Inhalte, das was, sondern um das wie, die Verpackung der Botschaften, die Sie vermitteln wollen.
Egal ob Sie etwas verkaufen, vermitteln, produzieren, bewerben – wenn Inhalte ähnlicher und vergleichbarer werden, macht das wie – die Beziehung, die menschlichen Interaktionen, die Art der Kommunikation zwischen Personen – den echten Unterschied. Wenn die Kommunikation von den Beteiligten als verlässlich, wertschätzend, zielführend, vernünftig, humorvoll erlebt werden kann und Raum lässt für unterschiedliche Bedürfnisse, bringt sie einen Mehrwert.
Davon sind wir überzeugt, und genau hier setzen wir an: Wir unterstützen Sie dabei, Ihrem Gegenüber authentisch, respektvoll und auf Augenhöhe zu begegnen.
Dies können Sie erreichen mittels dem PCM – Process Communication Model®, um die wichtigsten Anteile in Ihnen und in der Persönlichkeit des anderen zu erkennen und das Potential zu schätzen. Oder mit Hilfe des KKM (Karpmans Konfliktlösungs-Modell), um auch in schwierigen, konfliktreichen Situationen immer wieder den gemeinsamen Lösungsweg zu beschreiten, um den gemeinsamen Nenner zu nutzen statt destruktiv zu werden.
Wir bieten Ihnen Trainings in offenen Formaten und auch firmenintern. Dabei haben wir aufeinander aufbauende und sich ergänzende Konzepte genauso im Portfolio, wie die Möglichkeit zu punktuellen Beiträgen und Interventionen.
Der Fokus kann dabei unterschiedliche gewichtet sein:
Ergänzend zu Trainingsreihen oder bei individuellem Bedarf – wir stehen Ihnen für Führungskräfte, Einzelpersonen oder kleine Gruppen als Coach, Berater und Sparringspartner zur Verfügung. In manchen Fällen ist es sinnvoll, Ihre Trainings durch kollegiale Supervision und/oder Workshops zu vervollständigen.
Mit satter Erfahrung an Coaching und beratender Unterstützung sind wir gerne für Sie da – nehmen Sie Kontakt auf!